セミナー情報
2026年3月11日月例法務セミナー「 訴訟リスクに対応する労務管理のポイント（裁判例からみたハラスメント調査・対応）」開催のお知らせ
2026年02月19日
平素より大変お世話になっております。
パワハラ等のハラスメントは、対応を誤ると労働審判や訴訟に発展することもあり、初動や社内調査の進め方に悩む企業は少なくありません。
本セミナーでは裁判例をもとに、裁判所が重視するポイントを押さえながら、申告を受けた際の初動、ヒアリングの注意点、処分はどのように考えるべきか等について解説します。
日々の運用と紛争予防にお役立てください。
さて、月例法務セミナーへのご参加方法についてご案内いたします。
本セミナーは会場のみの開催となります。
オンラインでの同時配信はいたしませんのでご了承ください。
なお、当事務所と顧問契約を締結されているお客様向けには、後日オンデマンド配信を行います。
当日参加が難しい顧問先の皆様は顧問先専用ページより動画をご覧ください。
参加ご希望の方は、予約区分及び受講料を確認の上、下記セミナー予約ページよりお申込みください。
受講料はセミナー当日に会場で現金にて申し受けます。
| 予約区分 | 受講料 |
| 顧問契約 | 無料 |
| 不動産オーナーズクラブ会員 | 無料 |
| 一般 | 3,000円(税込) |
【セミナー概要】
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テーマ: 訴訟リスクに対応する労務管理のポイント
（裁判例からみたハラスメント調査・対応）
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講師: 浅倉 稔雅（弁護士）
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日時: 2026年3月11日（水） 15:30～16:30 （開場:15:10）
※開始時刻が通常より遅くなっておりますのでご注意ください。
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会場: 官澤綜合法律事務所セミナー室
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定員: 先着20名
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受講料
顧問先役員・従業員：無料
不動産オーナーズクラブ会員：無料
一般：3,000円(税込)
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申込期限: 2026年3月10日(火)
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ご不明な点等ございましたら、総務課までご連絡ください。
よろしくお願いいたします。
